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O que é assessment

Assessment é uma ferramenta com exclusiva modernidade, que permite traçar perfis comportamentais. É uma evolução do modelo Disc, atestada pelo Ministério de Ciência e Tecnologia e pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), formulado com amplos estudos e pesquisas, conta com 97,97% de assertividade. Sua aplicação resulta na orientação e no desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo. Na prática, esse conjunto de ferramentas permite a potencialização das capacidades e habilidades, como também no auxílio ao cumprimento de metas e na realização do seu objetivo.

Por trás das máquinas, computadores e smartphones, há seres humanos que, diariamente, precisam tomar decisões, produzir e gerar resultados. Para isso, naturalmente, eles precisam estar motivados e reconhecer qual seu verdadeiro papel, seja em uma empresa ou na sociedade.

As principais vantagens são:

  • É uma ferramenta totalmente nacional, ou seja, está fundamentada em estudos comportamentais que apresentam características da cultura brasileira.
  • Desenvolve o autoconhecimento.
  • E uma ferramenta de baixo custo, muito rápida e de fácil utilização.
  • Fornece inúmeras informações sobre o perfil comportamental do Profissional como: melhor área de atuação, forma de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão e perfil predominante.
  • É um método testado e aprovado pela UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais e USP, tem aprovação de 97,7 %.
  • Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo.
  • Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento à funções onde possa ser explorado seu maior potencial.

 

 

A partir desse mapeamento é possível detectar os pontos fortes e os pontos de desenvolvimento. É um instrumento aplicado através de um rápido questionário online, de uma forma prática e objetiva, onde fornece dezenas de informações sobre como uma pessoa se comporta.

Após a realização do teste você será contactado para receber a devolutiva, que pode ser presencial ou via Skype. No relatório você receberá informações sobre seu perfil e um estudo detalhado com vários gráficos sobre área de talento, tomada de decisão e competências.

 

DESCUBRA JÁ O SEU PERFIL!

Entre já em contato e peça já o seu relatório comportamental

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Evandro Colen

Respostas de 27

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